中国足协与国足主帅伊万科维奇的合作正式画上句号。根据《北京青年报》及多家权威媒体报道，因国足未能晋级 2026 年世界杯亚洲区附加赛，足协已依据合同条款单方面终止与伊万的合作，且无需支付任何赔偿金。这一决定标志着 “伊万时代” 的终结，也折射出中国足球在选帅与成绩压力下的现实困境。

一、解约依据：合同条款成关键

伊万的合同中明确设定了世预赛各阶段的具体目标，晋级世界杯是核心指标之一。在 18 强赛中，国足仅取得 3 胜 7 负的战绩，最终位列 C 组第五，彻底失去晋级资格。根据合同约定，若未能达成阶段性目标，足协有权单方面解约且无需支付违约金。这一设计源于足协此前在卡马乔等外教身上的教训，通过严格的成绩条款规避高额赔偿风险。

二、执教表现：争议与遗憾并存

现年 71 岁的伊万于 2024 年 2 月接任国足主帅，此前曾因带领伊朗队晋级世界杯而被寄予厚望。然而，在 16 个月的执教期内，他仅率队取得 4 场胜利，其中包括 40 强赛爆冷战平新加坡队的尴尬场次。尽管他大胆启用年轻球员，推动国足完成人员更新换代，但战术保守、换人迟钝等问题始终被诟病。克罗地亚媒体对此表达不满，认为巴林等队同样未能晋级却坚持支持主帅，与国足频繁换帅形成鲜明对比。

三、后续影响：新帅就位与东亚杯挑战

伊万已于 6 月 14 日凌晨离境返回克罗地亚，而足协的选帅工作已悄然启动。据透露，新帅人选大概率为外籍教练，且需在 7 月 7 日东亚杯开赛前迅速磨合队伍。由于国足将在 6 月 30 日重新集结，留给新帅的准备时间不足三周，这对其临场应变能力提出了极高要求。此外，伊万的离任也引发外界对国足 “换帅恶性循环” 的反思 —— 自 2002 年以来，国足平均每 1.5 年更换一次主帅，但连续六次冲击世界杯均以失败告终。

四、经济细节：低薪与零赔偿的背后

值得注意的是，伊万的年薪约为 1200 万元人民币，是近十年国足外教中薪酬最低的一位。尽管其执教表现未达预期，但他并未索要高额解约金，外界关于 “巨额赔偿” 的猜测被证实为不实传言。此次解约不仅为足协节省了约 400 万元的潜在赔偿费用，也凸显了中国足球在选帅时对结果的绝对导向 —— 无论教练资历与口碑如何，成绩始终是唯一衡量标准。

随着伊万的离开，国足再次站在十字路口。如何在短期成绩与长期建设之间找到平衡，避免重蹈 “换帅 - 失败 - 再换帅” 的覆辙，将是中国足协面临的更大挑战。